Transforme sua carreira em 30 dias com o único programa que combina métodos ágeis e estratégias de desenvolvimento profissional para acelerar sua ascensão a posições de liderança em tempo record.
CONHEÇA A MENTORIA DE CARREIRA EXECUTIVA
O cenário corporativo está em constante mudança. Uma pesquisa recente do Project Management Institute (PMI 2024) revelou dados impressionantes:
Mas a verdade é que a maioria dos gestores ainda:
⚠️Gestores que dominam métodos ágeis entregam projetos com 60% mais eficiência
⚠️Equipes lideradas por gestores ágeis reportam menos sobrecarga e maior satisfação
⚠️Profissionais com competências em gestão ágil são promovidos 3x mais rápido que seus pares
❌Passa os dias "apagando incêndios" sem tempo para pensar estrategicamente
❌Sente que sua carreira está estagnada apesar do esforço constante
❌Vê colegas menos experientes sendo promovidos por dominarem novas metodologias
❌Não consegue equilibrar demandas operacionais com seu desenvolvimento profissional
A BOA NOTÍCIA?
Existe um caminho claro e estruturado para deixar de ser apenas mais um gestor sobrecarregado e se tornar um executivo de referência no mercado.
Roteiro executivo personalizado
Mapeamento claro dos próximos passos para avançar na sua carreira executiva, com objetivos alinhados às oportunidades reais do mercado
Posicionamento estratégico
Técnicas para construir sua marca pessoal e aumentar sua visibilidade junto aos tomadores de decisão na sua empresa e no mercado
Aceleração de carreira
Identificação de atalhos estratégicos e oportunidades de destaque que reduzem o tempo para alcançar posições executivas desejadas
Desenvolvimento de competências-chave
Diagnóstico e plano para adquirir as habilidades mais valorizadas para cargos executivos, preenchendo gaps que bloqueiam sua evolução
Conexões de alto valor
Acesso a um network exclusivo de executivos e decisores que abrem portas para novas oportunidades e convites para posições estratégicas
Orientação para negociações
Suporte direto para conduzir conversas de promoções, aumentos salariais e propostas de trabalho, maximizando seu valor no mercado
Um programa exclusivo que combina o que há de mais avançado em gestão ágil com estratégias de desenvolvimento profissional para transformar sua carreira em apenas 30 dias. Esta é uma mentoria prática e personalizada, desenvolvida por executivos que já trilharam o caminho do sucesso e entendem exatamente quais habilidades e competências são valorizadas no mercado atual.
✅Para o gestor intermediário que deseja se tornar executivo de referência em sua organização e no mercado.
✅Para o profissional competente que entrega resultados consistentes, mas sente que sua carreira está estagnada enquanto vê outros avançando.
✅Para o líder dedicado que busca reconhecimento estratégico e maior visibilidade junto à alta direção.
✅Para o especialista técnico que quer transitar para uma posição gerencial com maior impacto e remuneração.
✅Para o coordenador que sabe que merece uma promoção significativa, mas não está conseguindo se posicionar adequadamente.
✅Para o gerente sobrecarregado que quer entregar resultados extraordinários sem abrir mão da sua qualidade de vida.
✅Para o profissional experiente que teme estar ficando desatualizado em um mercado que valoriza cada vez mais novas competências.
✅Para o gestor ambicioso que busca estratégias comprovadas para negociar aumentos salariais acima da média do mercado.
✅Para o líder de equipe que deseja construir um posicionamento diferenciado que o destaque como candidato natural a cargos executivos.
✅Para o profissional de alto potencial que precisa de um plano estruturado para dar o próximo grande salto em sua carreira.
❌Para o profissional que está satisfeito com sua posição atual e não busca novos desafios ou responsabilidades.
❌Para quem espera resultados mágicos sem comprometimento com mudanças reais de mindset e comportamento.
❌Para quem não consegue dedicar pelo menos 3 horas semanais ao desenvolvimento estratégico da sua carreira.
❌Para quem busca apenas técnicas de gestão, sem foco no posicionamento profissional e estratégias de carreira.
Descubra o panorama salaria dos cargos executivos no brasil segundo a Pesquisa Robert Half & Michael Page - Março/2025
VOCÊ ESTÁ VERDADEIRAMENTE PREPARADO PARA COMPETIR POR ESSAS POSIÇÕES?
Segundo um estudo da Harvard Business Review, 67% dos gestores superestimam sua própria prontidão para cargos executivos, enquanto não desenvolvem as competências realmente valorizadas pelos headhunters e comitês de contratação. E o mais alarmante: apenas 23% dos profissionais promovidos a cargos executivos no último ano tinham um plano estruturado de desenvolvimento de carreira.
❌Não é apenas competência técnica - Esta é apenas a porta de entrada, o mínimo esperado
❌Não é apenas experiência - Muitos profissionais experientes permanecem estagnados por décadas
❌Não é apenas networking - Contatos são inúteis se você não souber como ativá-los estrategicamente
O que realmente define quem será escolhido para as melhores posições?
O FATOR DECISIVO É:
✅Posicionamento estratégico intencional - A capacidade de construir deliberadamente uma narrativa profissional que faz você ser visto como a escolha óbvia para as oportunidades de maior impacto e remuneração.
"Você pode ser o profissional mais competente da sua empresa, mas se não souber se posicionar estrategicamente, continuará sendo apenas mais um gestor talentoso que nunca recebeu as oportunidades que merecia."
Denis Pedro - Sócio Diretor da MindMaster
✅ Diagnóstico de Carreira: Mapeamento preciso do seu momento atual e das competências necessárias para o próximo nível.
✅ Definição de OKRs Profissionais: Objetivos claros e mensuráveis para acelerar sua evolução em cargos executivos.
✅ Personal Branding: Técnicas para construir uma marca pessoal reconhecida e respeitada no mercado.
✅ Storytelling Executivo: Estruturação da sua narrativa profissional para gerar impacto em entrevistas e apresentações.
✅ Networking Estratégico: Metodologia para desenvolver conexões de alto valor com decisores e influenciadores.
✅ LinkedIn para Executivos: Posicionamento digital otimizado para atrair recrutadores e oportunidades premium.
✅ Negociação Salarial Avançada: Abordagens comprovadas para maximizar sua remuneração e pacote de benefícios.
✅ Radar de Oportunidades: Identificação de posições-chave antes mesmo que sejam anunciadas oficialmente.
✅ Presença Executiva: Desenvolvimento da comunicação, postura e influência características de líderes de alto nível.
✅ Mapa de Competências: Identificação e preenchimento dos gaps que impedem sua ascensão a posições estratégicas.
✅ Gestão de Patrocinadores: Técnicas para encontrar e cultivar relações com mentores e defensores da sua carreira.
✅ Posicionamento em Entrevistas: Preparação específica para processos seletivos de cargos executivos.✅ Transição de Carreira: Estratégias para mudanças de área, setor ou especialidade com valorização da sua experiência.
✅ Plano de Desenvolvimento Individual: Roteiro personalizado com ações específicas para acelerar sua evolução profissional.
Um mapa personalizado que orientará todo o processo de mentoria, garantindo resultados alinhados aos seus objetivos específicos.
Identificação dos padrões invisíveis que têm bloqueado sua ascensão e das alavancas que acelerarão seu avanço na carreira.
Definição clara dos passos, competências e conexões necessárias para alcançar posições executivas em tempo reduzido.
Estratégias específicas para adquirir as certificações, experiências e competências mais valorizadas pelo mercado.
Sistemas de produtividade e foco que garantem progresso constante mesmo com agenda executiva sobrecarregada.
Conquistas tangíveis já durante o processo de mentoria, criando momentum para sua ascensão executiva.
Estabelecimento de sistemas que garantirão progresso contínuo na sua carreira mesmo após o término da mentoria.
Acesso a uma seleção exclusiva de livros, artigos, filmes e estudos de caso para acelerar seu desenvolvimento profissional, organizados por competências executivas prioritárias.
Nossa ferramenta proprietária de IA que automatiza a criação de conteúdo relevante para seu LinkedIn, aumentando sua autoridade e visibilidade no mercado. Nossos mentorados relatam um aumento médio de 180% em visualizações e 3x mais propostas de trabalho após implementação.
✅ Análise profissionaldo seu LinkedIn com recomendações personalizadas
✅ Matriz SWOTque destaca seus pontos fortes e o que precisa melhorar
✅ Checklist para entrevistas– Como ser encontrado e receber mais convites
✅ Perfil otimizado– Basta copiar e colar os ajustes recomendados
✅ Dicas estratégicas para aumentar sua atratividadepara recrutadores e headhunters
R$ 197,00
R$ 597,00
12x de
ou R$ 2997,00 à vista (17% desconto)
✅ Etapa 1: Alinhamento de Expectativas e Diagnóstico Inicial.................. R$ 997
Mapeamento completo da sua situação atual e definição clara de objetivos executivos
✅ Etapa 2: Diagnóstico Estratégico de Carreira.......................................... R$ 997
Análise detalhada de competências, gaps e oportunidades no mercado executivo
✅ Etapa 3: Plano de Desenvolvimento Profissional Personalizado........ R$ 997
Roteiro estratégico com OKRs e metas de curto, médio e longo prazo
✅ Etapa 4: GPS de Carreira - Mapeamento de Competências............... R$ 997
Identificação das habilidades, certificações e experiências essenciais para posições executivas
✅ Etapa 5: Estratégia de Execução e Produtividade................................ R$ 997
Sistema para implementar seu plano mesmo com agenda sobrecarregada
✅ Etapa 6: Execução e Sprint Profissional - Ciclos de Resultado.......... R$ 997
Metodologia de implementação rápida com feedback contínuo
✅ Etapa 7: Estratégia 3R Agile - Consolidação do Posicionamento..... R$ 997
Framework exclusivo para acelerar e manter seu progresso executivo
✅ Biblioteca Executiva Curada......................................................... R$ 197
Seleção dos melhores livros, artigos e recursos para desenvolvimento executivo
✅ LinkedInBot™ - Ferramenta de Automação de Conteúdo.................. R$ 497
Software proprietário para geração e gestão estratégica de conteúdo executivo
Investimento para Mentoria Completa
VALOR TOTAL: R$ 7.673,00
Como eu confio totalmente no conteúdo transformador do curso, ofereço 15 Dias de Garantia Incondicional. Você pode testar o curso por 15 dias e, se por algum motivo, achar que o curso não é para você, basta me enviar um e-mail que devolvo todo o seu dinheiro na hora.
Denisson Vieira desenvolveu sua carreira como Gestor, Executivo e Mentor de Equipes. Atualmente é CEO da MindMaster e já capacitou mais de 16 mil alunos em Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking e outras práticas ágeis, tendo atuado em grandes empresas e implantado gestão ágil em grandes corporações.
Denis Pedro tem mais de 20 anos de experiência em Consultoria, Treinamento e Mentoria. Tendo treinado mais de 16 mil alunos nas melhores práticas de Gestão e atuado em projetos em grandes empresas em vários países, hoje ocupa o cargo de Diretor de Operações na MindMaster.
Juntos eles irão te capacitar com o que há de mais moderno na Gestão e Metódos Ágeis e te levar ao seu próximo patamar profissional.
Com mais de 10 anos de excelência e mais de 19 mil profissionais transformados, a MindMaster é a pioneira no treinamento online de Gestão Ágil no Brasil.
Nossa missão é simples: Simplificar a Gestão do Trabalho para Equipes e Pessoas.
Nossa abordagem prática e adaptada às necessidades dos profissionais de diversas áreas nos permitiu formar uma comunidade de líderes e gestores altamente qualificados, capazes de enfrentar os desafios do mercado e liderar com confiança e competência.
Algumas empresas clientes
Resultados de Alguns Alunos
Gláucio
COLOCOU O MÉTODO GESTÃO ÁGIL 2.0 EM PRÁTICA,
CHAMOU ATENÇÃO DO COORDENADOR E FOI CONVIDADO A APRESENTAR E IMPLANTAR
NO RESTO DA EMPRESA
Rogério
DEPOIS DO MÉTODO DO CURSO PASSOU A SER
RECONHECIDO E OBTEVE 70% DE AUMENTO SALARIAL. AUMENTOU VISIBILIDADE NO MERCADO E PASSOU A SER DISPUTADO PELAS EMPRESAS
Roseli
ESTAVA COM A CARREIRA ESTAGNADA, INVESTIU NO
CURSO E JÁ ESTÁ CHAMANDO ATENÇÃO DO SEU GESTOR POIS CONSEGUIU UM AUMENTO DE
25% DE PRODUTIVIDADE NO TIME
Wanessa
APÓS O CURSO DE GESTÃO ÁGIL CONQUISTOU
UM NOVO TRABALHO, AUMENTO DE SALÁRIO E AUMENTO DE PRODUTIVIDADE
Eliane
POR CONTA DA GESTÃO ÁGIL GANHOU UM RECONHECIMENTO (E UM PRÊMIO FINANCEIRO) COMO A FUNCIONÁRIA QUE MAIS SE DESTACOU
Tatiana
GANHOU NOVAS OPORTUNIDADES DENTRO DA PRÓPRIA EMPRESA DEPOIS QUE SE APRENDEU GESTÃO ÁGIL
Bruno
APLICOU GESTÃO ÁGIL NA GESTÃO HOSPITALAR, SE
DESTACOU E FOI CONVIDADO PARA UMA NOVA OPORTUNIDADE DE TRABALHO
Tide
VIROU AGILE COACH DE UMA CONSULTORIA DE PONTA E ESTÁ MUITO BEM RECOLOCADO PROFISSIONALMENTE
Hudson
TRABALHA HOJE EM UMA MULTINACIONAL, COMO AGILISTA E SE TORNOU UMA REFERÊNCIA
NA EMPRESA
Jones
TUDO MELHOROU NA EMPRESA, ESTÃO
ENTREGANDO CADA VEZ MAIS RÁPIDO E
ATÉ O FATURAMENTO AUMENTOU
Alini
PARTICIPOU DE UM PROCESSO SELETIVO E
PASSOU DEVIDO AOS CONHECIMENTOS
DE GESTÃO ÁGIL
Vivaldo
SAIU DE ANGOLA PARA SE TORNAR AGILISTA
EM PORTUGAL.. GANHANDO ACIMA
DE 10 MIL POR MÊS
Você tem acesso aos conteúdos da Mentoria por 1 ano, com encontros mensais estruturados e acompanhamento contínuo durante todo o período. Este formato intensivo foi desenhado para gerar resultados tangíveis rapidamente, permitindo que você implemente mudanças significativas em sua carreira em um curto período.
Os encontros são realizados online, em sessões coletivas de 60 minutos, através do meeting. Cada sessão segue uma estrutura definida conforme a metodologia das 7 etapas, com objetivos claros, análise de progresso e definição de próximos passos.
Nossa mentoria se diferencia em três aspectos principais: (1) É 100% personalizada para seu contexto e objetivos específicos, não seguindo um modelo genérico; (2) Aplica metodologias ágeis ao desenvolvimento de carreira, acelerando resultados; (3) Foca não apenas em desenvolvimento de competências, mas principalmente em posicionamento estratégico e visibilidade junto aos tomadores de decisão.
Ao final dos 30 dias, você terá: (1) Um plano de carreira executivo estruturado e claro; (2) Estratégias implementadas de posicionamento profissional; (3) Primeiras ações já gerando visibilidade junto a decisores; (4) Clareza sobre suas competências diferenciadoras e gaps prioritários; (5) Sistemas de produtividade e networking em funcionamento; e (6) Confiança e direcionamento estratégico para os próximos passos da sua trajetória.
Sim! Na verdade, boa parte dos nossos mentorados buscam algum tipo de transição de carreira. Nossa metodologia inclui estratégias específicas para reposicionamento profissional, transferência de competências e construção de narrativas convincentes que valorizam sua experiência atual para novos contextos, facilitando transições entre áreas ou setores.
Desenvolvemos estratégias personalizadas para maximizar seu pacote de remuneração, incluindo: (1) Pesquisa salarial específica para seu perfil e mercado; (2) Técnicas para determinar seu valor ideal de mercado; (3) Scripts e simulações de negociação; (4) Estratégias para negociar além do salário base, incluindo bônus, benefícios e incentivos de longo prazo.
Além dos encontros mensais de 60 minutos, recomendamos dedicar entre 2 horas semanais para implementar as estratégias e ferramentas. Desenvolvemos nossa metodologia especificamente para profissionais com agendas executivas intensas, com atividades de alta alavancagem que geram máximo impacto com tempo otimizado.
Não é necessário. A mentoria foi estruturada para profissionais com diferentes níveis de conhecimento. Todos os conceitos e ferramentas são apresentados de forma clara e prática, com exemplos e aplicações diretas ao contexto de desenvolvimento de carreira.
Esta é uma questão que muitos gestores se fazem. Considerando que o salário médio de um gestor que domina metodologias ágeis é 35% maior que seus pares tradicionais (segundo pesquisa da Michael Page 2024), o retorno sobre investimento é extremamente rápido. Além disso, 78% dos nossos alunos reportam promoções ou novos cargos com melhores salários em até 12 meses após a conclusão. O programa não é um custo - é um investimento com retorno mensurável.
Sim, oferecemos parcelamento em até 12x no cartão de crédito sem juros ou desconto de 17% para pagamento à vista. Também temos condições especiais para grupos de executivos da mesma empresa que desejam participar juntos.
Oferecemos uma garantia incondicional de 15 dias. Se por qualquer motivo você sentir que o programa não atende suas expectativas, basta nos avisar e devolveremos 100% do seu investimento, sem questionamentos. Nosso compromisso é com resultados reais.
Absolutamente. Fornecemos toda a documentação necessária para que você possa solicitar o reembolso ou pagamento direto pela sua empresa (proposta formal, ementa detalhada, certificado e nota fiscal). Muitos dos nossos alunos conseguem que suas empresas arquem com o investimento como parte do plano de desenvolvimento profissional.
Absolutamente! A grande maioria dos nossos mentorados têm mais de 45 anos. Na verdade, profissionais com mais experiência frequentemente conseguem resultados ainda mais significativos, pois nossa metodologia ajuda a comunicar estrategicamente o valor da sua vasta experiência, combatendo qualquer viés relacionado à idade no mercado.
E-mail: contato@mindmaster.com.br
WhatsApp: (11) 98889-0934
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